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企业破产后,工资和赔付问题没解决就先领失业险有影响吗?

帮助5人 3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-01 安徽宣城
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律师解答 共1条
  • 宣城优选法务
    宣城优选法务
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    没关系符合条件先去社保局办理失业登记,领取失业金。失业登记有期限,过期就无法办理了工资和补偿金如果没协商一致,再去申请劳动仲裁,仲裁时效是一年《劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条
    第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    8 2020-10-01
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