律图审稿专业委员会3轮严审

签订合同后多久生效

帮助5人 4.5w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-01 四川眉山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    73人赞同了该解答
    咨询我
    对于签订合同后多久生效这个问题,解答如下, 合同法 
    第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。
    法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
    第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。
    当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
    第四十六条 当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
    第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
    相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
    第四十八条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。
    相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
    第四十九条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
    第五十条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。
    第五十一条 无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。
    附条件合同的条件必须符合如下要求:

    一,条件必须是将来发生的事实,也就是说,条件不是现实存在的,而是属于尚未发生的客观不确定的事实,可能实现也可能不实现,条件具有不确定性。

    二,条件是由当事人设定而非法定的。作为条件的事实必须是当事人自己选定的,是双方意思表示一致的结果,而不是由法律规定的条件。即它是合同中的任意条款而非法定条款。

    三,条件必须是合法的。当事人不得以有损社会公共利益和公共秩序的事实或有损他人合法权益的事实作为合同的附条件。按照最高人民法院的司法解释,附条件的民事行为,如果所附条件违反法律规定,应当认定民事行为无效。

    四,条件不得与合同的主要内容相矛盾。
    1、是指已经依法成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力,亦即法律效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务;任何一方不得擅自变更和解除合同;一旦当事人一方不履行合同规定的义务,另一方当事人可寻求法律保护;
    2、合同生效后,对合同当事人之外的
    第三人也具有法律约束力,第三人(包括单位、个人)均不得对合同当事人进行非法干涉,合同当事人对妨碍合同履行的第三人可以请求排除妨害;合同生效后,合同条款成为处理合同纠纷的重要依据。合同成立是合同生效的前提条件,合同生效是当事人双方订立合同实现预期目标必然要追求的结果。
    全文
    8 2020-10-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3285位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订合同后多久生效
一键咨询
  • 宜宾用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    163****0155用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    135****0302用户1分钟前提交了咨询
    138****2764用户3分钟前提交了咨询
    156****5106用户2分钟前提交了咨询
    161****2554用户1分钟前提交了咨询
    172****7070用户4分钟前提交了咨询
    135****4100用户3分钟前提交了咨询
    171****4111用户4分钟前提交了咨询
    151****6634用户4分钟前提交了咨询
  • 130****3605用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    144****0045用户3分钟前提交了咨询
    170****5072用户2分钟前提交了咨询
    164****5845用户2分钟前提交了咨询
    141****8077用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    166****8867用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    178****7308用户1分钟前提交了咨询
    137****0722用户4分钟前提交了咨询
    143****0532用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    150****6717用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    153****2634用户4分钟前提交了咨询
    157****7310用户2分钟前提交了咨询
    150****7157用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    161****4627用户3分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    154****3267用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    133****0753用户3分钟前提交了咨询
    168****8007用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    142****1226用户1分钟前提交了咨询
    134****0108用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    164****1470用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    170****6785用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    135****8464用户1分钟前提交了咨询
    167****3038用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    138****3032用户4分钟前提交了咨询
    166****8262用户2分钟前提交了咨询
    146****5012用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    166****4426用户4分钟前提交了咨询
    171****2136用户3分钟前提交了咨询
    141****1223用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    155****0005用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    163****1725用户4分钟前提交了咨询
    147****2424用户4分钟前提交了咨询
    174****1580用户1分钟前提交了咨询
    167****3222用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    137****6535用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    144****5727用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    173****7522用户4分钟前提交了咨询
    133****5544用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    171****4251用户2分钟前提交了咨询
    137****4224用户4分钟前提交了咨询
    175****4016用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****8011用户2分钟前已获取解答
徐州177****5317用户4分钟前已获取解答
无锡152****5893用户3分钟前已获取解答
集体合同签订后如何生效
对于集体合同的签订,相关法律规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同生效。该条款明确了集体合同生效的程序。
10w+浏览
合同事务
劳动合同签订后何时生效
劳动合同生效时间是从签订合同之日起。劳动合同是用人单位和劳动者之间签订的,是保护双方也是约束双方的一种协议。一般签订时间是劳动者工作一个月之内,如果超过一个月的情况下,也是属于违法行为,劳动者有权要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同签订备案后才生效吗
签订劳动合同后不是备案才生效,劳动合同的备案不是法律强行规定的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第16条的规定,只要用人单位和劳动者在劳动合同上签字或者盖章之后,合同就发生法律效力,至于劳动合同的备案,主要看地方法规。
10w+浏览
合同事务
工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
赡养签订合同生效么?
有效。根据《老年人权益保障法》第二十条规定:经老年人同意,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。
10w+浏览
婚姻家庭
劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
签订离婚协议书后就可以生效吗
离婚协议不是双方签字就可以生效。离婚协议属于附条件生效的协议,即以“离婚”为生效条件,若离了婚,协议内容有效;若还没有离婚,条件不成就,协议当然不能生效。所以一般是在办理离婚手续,也就是将离婚协议书备案存档之后,那么才会实际生效。
10w+浏览
婚姻家庭
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应