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我是实习生,国庆节,让我加班以调休的方式我不愿意,被公司开除了怎么办

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-01 四川成都
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    国庆节期间,隶属法定休假日部分的加班,应当支付加班费;休息日加班应当补休,不能补休的支付加班费。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号(二)延长工作时间70.休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的限定支付劳动者延长工作时间的薪水报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的薪水报酬。
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    14 2020-10-01
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