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员工未办理离职手续就走了,怎么样办

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-01 江西赣州
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律师解答 共1条
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    对于员工未办理离职手续就走了,怎么样办这个问题,解答如下, 【法律意见】
    保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同,要求在规定时间之前来办理离职,过期不来,由劳动者本人承认相关责任,社保等也会按照正常离职流程停缴。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第五十条第二款的规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    全文
    13 2020-10-01
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