请问员工单方面提前解除用工合同并且提前30天以书面形式通知用人单位就能离开单位了吧？员工的工资用人单位应当及时发放吗？合同上写明每个月抽取100块钱工资，抽取五个月，合同满一年后返还押金。但是未满一年，员工就提前解除劳务合同了，押金应当返还吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。