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外企裁员应该如何赔偿

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-01 上海闵行区
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    对于外企裁员应该如何赔偿这个问题,解答如下, 第
    一,企业裁员必须经过工会或者职工代表大会通过,并且政府批准才可以,否则无权裁员。如果擅自裁员,就按照单方终止劳动合同对待,这样劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求对方支付补偿金。

    二,你的岗位在劳动合同中已经约定,用人单位无权单方变更,他们所有的调动其实是以前国有单位的做法,这种做法已经随着劳动合同制度的实施而终止了。

    三,工资计算必须包含津贴以及应得奖金等,劳动部对此有明文规定。目前最好的办法是你私下与单位代表谈判,讲明你的权益以及法律依据,同时对单位做有限的让步。既然单位就是要裁人了,以后合作也不会太愉快,因此你在得到应有补偿后可以离开。
    全文
    14 2020-10-01
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