律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
什么叫过渡性养老金?哪些人可以领取过渡性养老金
一键咨询
为您推荐
过渡性养老金什么算
过渡性养老金计算公式：过渡性养老金=月份平均缴交工资×享受比例。月份平均缴交工资=平均缴交指数×退休时上一年度本市在岗职工月平均工资。享受比例根据1992年7月前缴费年限决定，每满一年享受1.2%。
10w+浏览
劳动纠纷过渡性养老金怎么计算
过渡性养老金的算法：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。而1992年7月31日前缴费年限未超过25年的，其享受比例为上述日期前的缴费年限×1.2%；缴费年限超过25年的，其享受比例为30%+（上述日期前的缴费年限-25）×1%。
1w浏览2024-10-02
什么叫过渡性养老金
10w+浏览2024-11-09
过渡性养老金如何计算的
1、计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。2、计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
10w+浏览
沈阳过渡养老金计算方法是什么
沈阳市过渡性养老金计算方式为：
根据指数化月平均缴费工资，按一定比例发放。
指数化月平均缴费工资由平均缴费指数与退休时上一年度本市在岗职工月平均工资相乘得出。
平均缴费指数则是参保人员职业生涯中每月缴费指数之和除以总缴费年限的月份数。
1w浏览2024-04-23
什么叫过渡性养老金加发
10w+浏览2024-10-13
过渡性养老金怎么算出来的
本文将阐述过渡性养老金计算方法：根据1992年7月31日前缴费年限和对应比例计算。缴费年限≤25年，享受比例为缴费年限×1.2%；>25年，享受比例为30%+(缴费年限-25)×1%。
10w+浏览
劳动纠纷过渡养老金计算公式和方法法律规定如何
过渡性养老金计算公式：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。1992年7月31日前缴费年限若未满25年，享受比例按“缴费年限×1.2%”计算；若已满25年，则享受比例为“30%+（上述日期前缴费年限-25）×1%”。
1w浏览2024-05-07
过渡性养老金过渡期
10w+浏览2024-11-02
过渡性养老金怎么算出来的
本文将阐述过渡性养老金计算方法：根据1992年7月31日前缴费年限和对应比例计算。缴费年限≤25年，享受比例为缴费年限×1.2%；>25年，享受比例为30%+(缴费年限-25)×1%。
10w+浏览
劳动纠纷什么叫过渡养老金
10w+浏览2024-11-18
过渡性养老金计算方法是怎样的
法律规定的过渡性养老金的计算方式是，用指数化月平均缴费工资乘以享受比例，享受比例不是固定的，要根据当事人的具体情况确定，至于指数化月平均缴费工资，是按照员工参加工作到退休时缴费年限的每月缴费指数相加，再除以缴费年限的月数确定的。
10w+浏览
诉讼仲裁过渡性养老金
10w+浏览2024-03-02
