律图审稿专业委员会3轮严审

被迫解除劳动合同要怎样办

帮助5人 4.1w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-02 湖北孝感
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 本地法律顾问团
    本地法律顾问团
    30人赞同了该解答
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的,员工可以向劳动行政部门申诉维权。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    8 2020-10-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6552位律师在线平均3分钟响应99%好评
被迫解除劳动合同要怎样办
一键咨询
  • 178****6465用户4分钟前提交了咨询
    153****7560用户3分钟前提交了咨询
    132****0887用户2分钟前提交了咨询
    158****5848用户4分钟前提交了咨询
    172****8331用户2分钟前提交了咨询
    150****2723用户1分钟前提交了咨询
    141****0015用户4分钟前提交了咨询
    134****1377用户3分钟前提交了咨询
    135****5861用户4分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    143****0647用户1分钟前提交了咨询
    158****1121用户1分钟前提交了咨询
  • 172****5176用户2分钟前提交了咨询
    150****4373用户2分钟前提交了咨询
    148****3111用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    148****7686用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    174****1165用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    161****8760用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    161****5788用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    153****8307用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    168****1726用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    150****8536用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    176****3100用户4分钟前提交了咨询
    142****3634用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    167****4146用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    132****1004用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    150****4631用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    142****3113用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    142****7671用户1分钟前提交了咨询
    178****4423用户4分钟前提交了咨询
    151****4547用户2分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    138****8447用户4分钟前提交了咨询
    163****1072用户2分钟前提交了咨询
    157****4800用户4分钟前提交了咨询
    155****7635用户4分钟前提交了咨询
    141****8428用户4分钟前提交了咨询
    176****1457用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    142****4151用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    154****1517用户1分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    131****7604用户2分钟前提交了咨询
    160****7800用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    136****7224用户4分钟前提交了咨询
    145****7162用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    130****4035用户2分钟前提交了咨询
    138****8337用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    155****1870用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    154****6211用户3分钟前提交了咨询
    161****3251用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    145****7442用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    160****3423用户1分钟前提交了咨询
    176****7152用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****4692用户1分钟前已获取解答
徐州177****9824用户1分钟前已获取解答
南京178****4376用户2分钟前已获取解答
被迫解除劳动合同条件
没有合同规定的日期向劳动者给予薪资的;例如已经过了约定时间还有没有发放工资,劳动者有加班行为却没有加班应得到的报酬等。没有按照法律规定帮助企业人员上缴社会保险费的,例如企业根本没有上缴或者上缴的金额很明显的少于国家所规定的金额的,这些都属于没有为工作人员上缴社会保险费。
10w+浏览
劳动纠纷
何为被迫解除劳动合同?
用人单位在工作中,没有为员工提供应有的劳动保护和劳动条件;在加班时,没有给员工支付加班工资;签订劳动合同时,使用虚假手段,违背了劳动者的真实意愿,出现这些情况解除劳动合同都是被迫的。
10w+浏览
劳动纠纷
被迫解除劳动合同补偿
劳动合同因故解除,雇主需按法律规定向非自愿离职员工支付经济补偿。补偿标准根据员工在本单位工作年限确定,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。员工月工资高于当地职工月平均工资三倍的,按三倍支付,最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者被迫解除劳动合同怎么办?
劳动者被迫解除劳动合同,如果是用人单位用暴力或胁迫等手段来强迫劳动者解除劳动合同的,这种行为时违反的,不仅违反劳动合同法也违反刑法。劳动者要注意保留相应的证据,然后依法到公安局报警或到法院起诉,维护自己的合法权益。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动者被迫解除劳动合同怎样办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动者被迫解除劳动合同怎样办?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应