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不签订劳动合同索要双倍工资的注意事项包括哪些

3.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-03 安徽安庆
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不签订劳动合同索要双倍工资注意事项?
首先,明确的是合同试用期要签订劳动合同。其次,试用期包含在劳动合同期限内,需要签订劳动合同。劳动法强制规定,用人单位应当与劳动者订立书面合同。不然的话将受到法律的制裁。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未签订劳动合同索要双倍工资注意事项有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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