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拖欠工资,也不给员工说明这属于违法行为吗

帮助5人 3.7w浏览 #债权债务 匿名 2020-10-04 福建漳州
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律师解答 共1条
  • 专业法律解析法务
    专业法律解析法务
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    是属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
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    8 2020-10-04
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