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私立学校国家规定的节假日只放两天假违法吗?

5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-04 山东青岛
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学校在节假日补课犯法吗
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法定节假日学校补课犯法吗?
法定节假日学校补课不犯法,但是属于违法的行为,一般是违反了我国《教育法》的规定,学校上课的时间必须是正常的日期,对于法定节假日是孩子休息的日期,学校是没有权利要求补课的。
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国家法定节假日学校不放假犯法吗
国家法定节假日学校不放假不算犯法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(每年);(二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日)。
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学校在法定节假日补课违法吗
学校在法定节假日补课是违法的,都是该行为不犯法,学校上课的时间必须是正常的日期,不可以是相关的法定节假日,因为法定节假日是孩子休息的日期,学校是没有这个权利来要求补课的。
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国家法定节假日学校不放假合法吗
国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(每年)(二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三)。(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节,放假1天。
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学校法定节假日不放假算不算违法
学校法定节假日不放假违法,法定节假日全体公民放假。我国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。学校除非有特殊情形的,不得安排学生在法定节假日补课,不得安排教职工在法定节假日加班。
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法定节假日学校不放假是不是违法
法定节假日学校不放假不违法,不过法定节假日不放假的,教师可以要求三倍工资,如果学校不支付的,老师可以向劳动监察机关投诉或者申请劳动仲裁;如果学校法定节假日不放假,也不给教师发三倍工资的,则是违法的。
1w浏览2024-10-01
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