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提交辞职需注意的事项

帮助5人 3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-05 福建漳州
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律师解答 共1条
  • 劳动侵权处理法务
    劳动侵权处理法务
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    你好,关于上述的问题,解答如下,
    (1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。因此,为确保您辞职无碍,宜用“通知书”;
    (2)辞职通知一定要公司签收,您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对您非常不利。
    全文
    9 2020-10-05
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