拖欠农民工工资不给还打农民工

[律师回复] 结论：
农民工个人讨薪可按协商、投诉、调解、仲裁、诉讼步骤进行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利。农民工讨薪时，先与用人单位协商并保留证据，能为后续维权提供依据。协商不成向劳动监察部门投诉，该部门有权责令单位支付工资，这是行政手段维护权益。申请调解组织调解，达成的调解协议具有一定效力。仲裁是劳动争议处理的前置程序，能更专业地解决纠纷。对仲裁结果不服向法院起诉，通过司法审判保障权益。若在讨薪过程中遇到复杂问题或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以合法合理的方式维护自身权益。

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农民工个人讨薪可按协商、投诉、调解、仲裁、诉讼步骤进行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利。农民工讨薪时，先与用人单位协商并保留证据，能为后续维权提供依据。协商不成向劳动监察部门投诉，该部门有权责令单位支付工资，这是行政手段维护权益。申请调解组织调解，达成的调解协议具有一定效力。仲裁是劳动争议处理的前置程序，能更专业地解决纠纷。对仲裁结果不服向法院起诉，通过司法审判保障权益。若在讨薪过程中遇到复杂问题或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以合法合理的方式维护自身权益。

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农民工个人讨薪可按协商、投诉、调解、仲裁、诉讼步骤进行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利。农民工讨薪时，先与用人单位协商并保留证据，能为后续维权提供依据。协商不成向劳动监察部门投诉，该部门有权责令单位支付工资，这是行政手段维护权益。申请调解组织调解，达成的调解协议具有一定效力。仲裁是劳动争议处理的前置程序，能更专业地解决纠纷。对仲裁结果不服向法院起诉，通过司法审判保障权益。若在讨薪过程中遇到复杂问题或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以合法合理的方式维护自身权益。

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农民工个人讨薪可按协商、投诉、调解、仲裁、诉讼步骤进行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利。农民工讨薪时，先与用人单位协商并保留证据，能为后续维权提供依据。协商不成向劳动监察部门投诉，该部门有权责令单位支付工资，这是行政手段维护权益。申请调解组织调解，达成的调解协议具有一定效力。仲裁是劳动争议处理的前置程序，能更专业地解决纠纷。对仲裁结果不服向法院起诉，通过司法审判保障权益。若在讨薪过程中遇到复杂问题或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以合法合理的方式维护自身权益。

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农民工个人讨薪可按协商、投诉、调解、仲裁、诉讼步骤进行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利。农民工讨薪时，先与用人单位协商并保留证据，能为后续维权提供依据。协商不成向劳动监察部门投诉，该部门有权责令单位支付工资，这是行政手段维护权益。申请调解组织调解，达成的调解协议具有一定效力。仲裁是劳动争议处理的前置程序，能更专业地解决纠纷。对仲裁结果不服向法院起诉，通过司法审判保障权益。若在讨薪过程中遇到复杂问题或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以合法合理的方式维护自身权益。