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可以解除无固定期限劳动合同吗

帮助5人 4.1w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-05 湖南常德
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律师解答 共1条
  • 常德优选法务
    常德优选法务
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ”
    对劳动者而言,无固定期限的劳动合同并非“终身合同”,根据《劳动合同法》规定,只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同;但同时也不代表成了单位的“永久员工”就可以放任自流,如果严重违反规章制度或严重失职给用人单位造成损失,用人单位也可以根据法律规定或双方约定终止并解除劳动合同。
    全文
    10 2020-10-05
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