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一个月6500元工资,做了12天工资怎么算

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-05 江西九江
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律师解答 共1条
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    劳动法律智囊团
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    【法律意见】
    离职时做少天计算多少工资,用人单位不得克扣劳动者工资。
    【法律依据】
    《工资支付暂行条例》
    第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    全文
    13 2020-10-05
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