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劳动仲裁期间公司能注销吗

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-05 浙江衢州
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  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动仲裁期间公司可以进行注销。《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十条第
    (八)项规定,清算组可“代表破产企业参加诉讼和仲裁活动”。清算组即清算机构,是企业经营终止后执行清算事务并代表企业行使职权的权务机构,它负责企业清算期间的一切事宜。也就是说,如果劳动争议发生时,用人单位进入破产清算,那么劳动者在选择相对一方主体的时候应当直接将清算组列为被申请人。
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    12 2020-10-05
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公司注销还能劳动仲裁吗?
公司注销是还能劳动仲裁的,在劳动仲裁的过程中,劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。如果公司还在破产清算阶段,可以将企业法人列为被申请人,通过破产清算来对公司资产进行变现之后偿还债务。
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公司注销了能劳动仲裁吗
公司注销后仍可能有劳资纠纷,需申请劳动仲裁。若公司已完成合法注销,劳动者可向劳动行政主管机关申请仲裁,或针对清算股东提出仲裁请求。若公司未进入破产清偿程序,劳动者可将公司法人列为被申请人。劳动者有权申请确认劳动关系等争议,需提交仲裁申请书及相关证据。
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仲裁期间公司注销了怎么办
在劳动仲裁进行中,若企业破产,可追究股东责任。劳动仲裁方有权要求仲裁机关出具结果,并及时转变诉讼对象,向法院提起诉讼,追回劳动报酬。若用人单位未按规定注销,劳动者可申请将股东变为被执行人。争议用人单位无法担责时,其出资人、开办单位或主管部门应视为共同当事人。股份公司破产前,当事人可将继承者或责任人列为被申请人,请求仲裁裁决。
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公司注销了能劳动仲裁吗
公司注销后仍可能有劳资纠纷,需申请劳动仲裁。若公司已完成合法注销,劳动者可向劳动行政主管机关申请仲裁,或针对清算股东提出仲裁请求。若公司未进入破产清偿程序,劳动者可将公司法人列为被申请人。劳动者有权申请确认劳动关系等争议,需提交仲裁申请书及相关证据。
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公司注销了还能劳动仲裁吗?
公司被注销之后可以申请劳动仲裁,公司被注销后,其法人的资格和地位会取消,因此不能起诉,但是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请仲裁时,需要提交仲裁申诉登记表,申诉书,申诉人的身份证明材料。
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