律图审稿专业委员会3轮严审

我在一国有企业工作三十多年,因个人原因提出辞职并得到批准,企业有没有一次性补偿,今后社保退休工令怎么计算。

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-05 乌兰察布盟
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律师解答 共1条
  • 乌兰察布盟维权顾问
    乌兰察布盟维权顾问
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    你好,协商不成,申请仲裁。第
    一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第
    二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第
    四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第
    五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
    六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
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    8 2020-10-05
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