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热门问答·债权债务
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没有借条，只有微信聊天记录能胜诉吗
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只有转账记录和微信聊天记录能胜诉吗
在法律纠纷中，仅依靠转账记录和微信聊天记录是不够的，它们只能作为重要的证据。转账记录能清楚地显示资金的流向，而微信聊天记录则可能包含交易的具体内容、双方的意图等关键信息。这些证据在打官司时非常重要，可以帮助还原事情的真相，为案件提供有力的支持。所以，在解决争议时，收集和妥善保存这些证据是至关重要的。
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债权债务轻微伤有必要去拿工伤认定书吗
[律师回复] （一）判断是否申请工伤认定，不能单纯看伤情是轻微伤。若符合工伤认定情形，如工作时间、场所内因工作受伤，申请很有必要。认定工伤后可享受工伤保险待遇，像医疗费用、停工工资等都有保障。
（二）即便轻微伤，后续可能影响收入，工伤认定能保障职工权益。
（三）若轻微伤不是因工作原因，比如工作时做私人事务受伤，不符合认定条件，申请也不会被认定，没必要申请 。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
（二）即便轻微伤，后续可能影响收入，工伤认定能保障职工权益。
（三）若轻微伤不是因工作原因，比如工作时做私人事务受伤，不符合认定条件，申请也不会被认定，没必要申请 。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
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只有转账记录和聊天记录能胜诉吗
在法律争议中，转账记录和聊天记录虽然重要，但它们并不是胜诉的唯一保证。案件的性质和证据的充分性才是关键。转账记录可以清楚地显示资金的流向，而聊天记录则可以揭示双方的意愿和交易背景。如果聊天内容模糊不清，无法与转账记录形成完整的证据链，那么胜诉的机会可能会受到不利影响。
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