劳动法关于员工年龄的限制

[律师回复] 在我国，依据现行法律规定，未满十二周岁的未成年人，无论实施何种危害社会的行径，均无需承担刑事责任。然而，对于已满十二周岁但尚未达到十四周岁的少年儿童，若其触犯故意杀人、故意伤害罪，导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾，且情节恶劣，经过最高人民检察院严格审核批准后进行追诉，则必须承担相应的刑事责任。此外，已满十四周岁但尚未达到十六周岁的青少年，如果他们犯有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，也应依法追究其刑事责任。然而，对于未成年人犯罪案件，我们通常会采取从轻或减轻处罚的原则。在司法实践过程中，我们会全面考虑到未成年人实施犯罪行为的动机与目的、犯罪时的年龄、是否属于初犯以及犯罪后的悔罪表现等多方面因素，以便更好地实现对未成年人的教育、感化及挽救工作。

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