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劳动者可获得经济补偿的情形包括什么

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-06 河北廊坊
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 劳动者可获得经济补偿的情形有:
    1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;
    2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的;
    3、用人单位非过失性解除的;
    4、经济性裁员的;
    5、劳动合同因期限届满而终止的;
    6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的;
    7、法律、行政法规规定的其他情形。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    11 2020-10-06
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