2020.10.0723:19?你好，我和医院有纠纷存在我想到更高级一点的医院去医院只给办出院怎么办？

[律师回复] 连续上班 19 小时不让下班，下班还被骂，遇到这种情况，你可以通过以下方法来处理：
收集证据
证据是维权的关键，要尽可能收集能证明你工作时间和被骂情况的证据。
考勤记录：包括打卡记录、考勤表等，可证明你实际的工作时长。
工作记录：如工作邮件、工作文档的编辑时间、工作任务安排记录等，能辅助证明加班情况。
视听资料：若有监控记录显示你的工作时间，或者你用自己的设备记录下了上班时长、被骂的场景等，也可作为证据。
证人证言：同事的证言也能起到一定的证明作用，比如让了解情况的同事写书面证明材料，或者请他们在后续需要时出庭作证。
与用人单位沟通
与直接上级或人力资源部门沟通：以平和、理性的态度与上级或人力资源部门沟通，说明连续上班 19 小时已经严重影响到你的身心健康和正常生活，要求他们给出合理的解释和解决方案，同时对下班被骂的情况表达你的不满，希望他们能妥善处理。沟通时最好采用书面形式，如邮件，并保留好沟通记录。
通过工会沟通：如果单位有工会组织，可以向工会反映情况，请求工会介入与用人单位协商，维护你的合法权益。

[律师回复] 没有的哈，现在孩子已经成年了，不存在抚养费了

[律师回复] 您好！请问您的问题得到解决了吗

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
不合理！根据相关法律及司法实践，房屋存在质量问题导致业主无法收房的，在问题解决前，业主不应承担物业费。

[律师回复] 你好，已看到您的留言，稍后电话联系你，请保持电话畅通。

[律师回复] 建议向公安机关申请帮助，

[律师回复] 您好，根据具体情况来看

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，方便具体电话给你做答复吗

[律师回复] 请问当地的民政部门，一般是无法办理的，因为你的孩子一成年

[律师回复] 你好一般两周岁以内可能会判给女方的概率能大一点不过具体也要看案件的详细情况来综合分析的。点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 这里是律所，您这也不是法律问题呀

[律师回复] 你是什么工种  劳动合同怎么约定的呢  一般来说我国实行八小时工作制 不能强制加班  不过具体情况具体分析  我是刘律师 你打我电话咨询

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 可以起诉家人，他们有抚养责任

[律师回复] 法定节假日上班工资一般不低于平时工资的 3 倍。底薪 3980 元，203 小时基本班时，法定节假日上班工资应为 19.6 乘 3。具体可参考当地劳动法律法规，如有争议可通过劳动仲裁等途径解决。

[律师回复] 可先与店方协商，要求其说明开除理由并出具书面通知。若协商不成，收集相关证据，如工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 建议联系公积金处进行查询