律图审稿专业委员会3轮严审

签了劳动合同但因为不遵守纪律而被公司开除,算不算公司违约?

帮助5人 4.2w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-09 广东肇庆
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    96人赞同了该解答
    咨询我
    不算
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    11 2020-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3652位律师在线平均3分钟响应99%好评
签了劳动合同但因为不遵守纪律而被公司开除,算不算公司违约?
一键咨询
  • 茂名用户3分钟前提交了咨询
    153****2338用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    160****3213用户1分钟前提交了咨询
    153****7384用户3分钟前提交了咨询
    174****8811用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    152****1321用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    145****0417用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    176****6728用户1分钟前提交了咨询
  • 汕尾用户2分钟前提交了咨询
    141****1515用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    133****0632用户3分钟前提交了咨询
    168****8351用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    164****4322用户3分钟前提交了咨询
    135****2738用户1分钟前提交了咨询
    140****4874用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    161****4711用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    140****0864用户1分钟前提交了咨询
    140****6435用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    135****6487用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    150****1142用户2分钟前提交了咨询
    137****5730用户2分钟前提交了咨询
    148****2403用户2分钟前提交了咨询
    161****2760用户3分钟前提交了咨询
    170****3573用户2分钟前提交了咨询
    163****7274用户2分钟前提交了咨询
    142****5202用户4分钟前提交了咨询
    161****7815用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    141****1106用户1分钟前提交了咨询
    170****1372用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    138****2284用户1分钟前提交了咨询
    158****4103用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    143****1265用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    173****2124用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    134****8024用户2分钟前提交了咨询
    133****8177用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    144****3725用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    142****5501用户2分钟前提交了咨询
    134****8665用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    147****4606用户4分钟前提交了咨询
    133****7656用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    135****5262用户1分钟前提交了咨询
    136****8120用户3分钟前提交了咨询
    151****0485用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    132****8785用户2分钟前提交了咨询
    135****6387用户2分钟前提交了咨询
    143****7860用户2分钟前提交了咨询
    143****6805用户3分钟前提交了咨询
    153****3857用户2分钟前提交了咨询
    143****4065用户2分钟前提交了咨询
    142****4300用户2分钟前提交了咨询
    141****5218用户3分钟前提交了咨询
    167****2028用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****9921用户3分钟前已获取解答
宿迁180****6105用户4分钟前已获取解答
沭阳180****7215用户2分钟前已获取解答
公司合并而注销是否需要清算
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司合并而注销是否需要清算,公司合并可以采取的方式有哪些相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
为犯罪而成立的公司算单位犯罪吗?
为犯罪而成立的公司算单位犯罪,根据我们国家法律当中的规定,如果单位从事某一种犯罪行为的话,肯定是需要追究对方的刑事责任的。为犯罪而成立的公司算单位犯罪吗,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
公司经营
公司破产如何清算,要遵守哪些规定?
我国实行的是绝对的破产申请主义,即破产程序只能由法定破产申请权人提出申请而开始,法院不得依职权主动开始破产程序(见最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国企业破产法(试行)〉若干问题的意见第15条,以下简称破产意见。
10w+浏览
公司经营
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
公司没有遵守劳动合同工资怎么算?
公司没有遵守劳动合同工资应当是按照双方所签订的劳动合同的内容来计算。当然了,如果进入单位长时间没有和劳动者进行书面的劳动合同,在这种情况之下,劳动者是可以要求用人单位支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
遵纪守法借钱不还怎么办
在借款人未按时偿还贷款的情况下,出借人可依法向法院申请强制执行。法院审查确认借款人违约后,将对其实施财产调查,并采取查封、冻结、扣划或拍卖等措施,确保债务公正执行。
10w+浏览
债权债务
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应