公司拒绝终止劳动合同该怎样办

[律师回复] 解析：
当事人在不违反法律规定的情况下，并不会面临被收押的风险。
然而，若抗诉得以成功进行，且经由法院作出判决或裁定后予以了更改，那么应按照新的批示来履行其责任义务。假设新的判决或者裁定对曾经获得缓刑的判决或裁定进行了修改，这便意味着已经变更了处罚的执行方式——即从缓刑改为实刑（无缓刑）或者拘役，此时，当事人将需要接受收监执行的惩罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十五条
合议庭开庭审理并且评议后，应当作出判决。对于疑难、复杂、重大的案件，合议庭认为难以作出决定的，由合议庭提请院长决定提交审判委员会讨论决定。审判委员会的决定，合议庭应当执行。

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当事人在不违反法律规定的情况下，并不会面临被收押的风险。
然而，若抗诉得以成功进行，且经由法院作出判决或裁定后予以了更改，那么应按照新的批示来履行其责任义务。假设新的判决或者裁定对曾经获得缓刑的判决或裁定进行了修改，这便意味着已经变更了处罚的执行方式——即从缓刑改为实刑（无缓刑）或者拘役，此时，当事人将需要接受收监执行的惩罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十五条
合议庭开庭审理并且评议后，应当作出判决。对于疑难、复杂、重大的案件，合议庭认为难以作出决定的，由合议庭提请院长决定提交审判委员会讨论决定。审判委员会的决定，合议庭应当执行。

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当事人在不违反法律规定的情况下，并不会面临被收押的风险。
然而，若抗诉得以成功进行，且经由法院作出判决或裁定后予以了更改，那么应按照新的批示来履行其责任义务。假设新的判决或者裁定对曾经获得缓刑的判决或裁定进行了修改，这便意味着已经变更了处罚的执行方式——即从缓刑改为实刑（无缓刑）或者拘役，此时，当事人将需要接受收监执行的惩罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十五条
合议庭开庭审理并且评议后，应当作出判决。对于疑难、复杂、重大的案件，合议庭认为难以作出决定的，由合议庭提请院长决定提交审判委员会讨论决定。审判委员会的决定，合议庭应当执行。

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当事人在不违反法律规定的情况下，并不会面临被收押的风险。
然而，若抗诉得以成功进行，且经由法院作出判决或裁定后予以了更改，那么应按照新的批示来履行其责任义务。假设新的判决或者裁定对曾经获得缓刑的判决或裁定进行了修改，这便意味着已经变更了处罚的执行方式——即从缓刑改为实刑（无缓刑）或者拘役，此时，当事人将需要接受收监执行的惩罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十五条
合议庭开庭审理并且评议后，应当作出判决。对于疑难、复杂、重大的案件，合议庭认为难以作出决定的，由合议庭提请院长决定提交审判委员会讨论决定。审判委员会的决定，合议庭应当执行。

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当事人在不违反法律规定的情况下，并不会面临被收押的风险。
然而，若抗诉得以成功进行，且经由法院作出判决或裁定后予以了更改，那么应按照新的批示来履行其责任义务。假设新的判决或者裁定对曾经获得缓刑的判决或裁定进行了修改，这便意味着已经变更了处罚的执行方式——即从缓刑改为实刑（无缓刑）或者拘役，此时，当事人将需要接受收监执行的惩罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十五条
合议庭开庭审理并且评议后，应当作出判决。对于疑难、复杂、重大的案件，合议庭认为难以作出决定的，由合议庭提请院长决定提交审判委员会讨论决定。审判委员会的决定，合议庭应当执行。