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二级轻伤不立案不调解怎么办

帮助5人 4.7w浏览 #诉讼仲裁 匿名 2020-10-10 云南德宏
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的二级轻伤不立案不调解怎么办问题解答如下, 【法律意见】
    受害者可以向或向检察院申请提起公诉。造成轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。
    【法律依据】
      《刑法》
      第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
      犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    全文
    11 2020-10-10
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二级轻伤不立案不调解怎么办
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轻伤二级不调解怎么判
轻伤二级未达成调解时的法律裁决方式关于轻伤二级案件在被害人未表示原谅的情况下应采取的判罚措施如下:首先,缓期执行的适用条件,主要针对的是那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。正常来说,假如能够获得被害人的谅解,就有可能争取到缓期执行;然而,不可忽视的是,即使无法得到过失方的哀荣,仍有可能被判定缓期执行。
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刑事辩护
轻伤二级不调解怎么判
轻伤二级案件的民事诉讼审判,若犯罪者被判拘役或三年以下有期徒刑,可考虑缓刑。谅解非必备条件。对于罚金、未成年、孕妇、七十五岁以上且犯罪轻微、有悔悟表现的,需满足:受害人无伤残、无消费或工作能力损失,赔偿义务人承担康复等费用。赔偿金额按实际发生决定,后续治疗费可另案起诉,但医学证明的费用可合并计算。
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轻伤二级能调解吗
级轻微伤害可以由伤者和受害人调解,赔偿受害人的损失。被害人与被害人在赔偿问题上达成协议,取得被害人谅解的司法机关可以减轻、减轻或者免除对被害人的刑事处罚。
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轻伤二级立案不起诉
如果达到法律规定的人民检察院不起诉的条件的,可以作出不起诉的决定。根据刑事诉讼法第140条第4款、第142条第1款的规定,不起诉分为法定不起诉和酌定不起诉两种类型。(一)法定不起诉。(二)酌定不起诉。
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刑事辩护
工伤八级赔偿的流程是什么
[律师回复] (一)工伤认定方面:
    职工所在单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的责任和义务,单位要及时履行,准备好相关材料,比如事故发生的证明材料、职工的诊断证明等,以便顺利申请工伤认定。要是单位没有按照规定提出申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。职工或其亲属要注意收集和保存与事故伤害相关的各种证据,像医院的病历、检查报告,事故现场的证人证言等,方便后续申请工伤认定。

(二)劳动能力鉴定方面:
    当职工经过治疗,伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的情况,就应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定很重要,它能确定伤残等级,比如这里确定为八级伤残。职工要积极配合鉴定机构的工作,按照要求提供相关材料和进行检查,确保鉴定结果的准确性。

(三)计算赔偿数额方面:
    八级工伤赔偿有一次性伤残补助金等项目,其中一次性伤残补助金是11个月本人工资。具体的赔偿数额要根据实际工资等因素来确定。职工要清楚自己的工资情况,包括基本工资、奖金、津贴等,准确计算赔偿数额。

(四)索赔方面:
    首先可以和用人单位协商赔偿,这是比较快捷的解决方式,双方可以就赔偿数额、支付方式等进行协商。如果协商不成,职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,要准备好相关证据,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资条等。要是对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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轻伤二级刑事立案后还能调解吗?
轻伤二级刑事立案后还能调解吗,答案是否定的,因为如果是行为人实施故意伤害他人的行为并且造成轻伤以及以上的后果的,此时是会被认定为故意伤害罪的,故意伤害罪属于刑事公诉案件,不可以调解,但是双方当事人之间可以在符合法定的条件的情形下和解。
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