律图审稿专业委员会3轮严审

犯盗窃罪进派出所,现在在看守所一个月了,谁知道什么时候会开庭,精确的

帮助5人 3.7w浏览 #诉讼仲裁 匿名 2020-10-10 安徽黄山
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    一般要四个月左右。具体如何量刑,需综合分析动机、案情、证据、悔罪态度、社会危害性和律师辩护等情况而定。根据《刑法》第二百六十四条规定:“盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产:  
    (一)盗窃金融机构,数额特别巨大的;  
    (二)盗窃珍贵文物,情节严重的。”
    全文
    10 2020-10-10
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刑事拘留在派出所还是看守所?
刑事拘留在看守所,行政拘留在拘留所。不管是刑事拘留还是行政拘留都会有一定的时间期限,不可以超过规定的时间期限,否则是属于违法行为,那么嫌疑人是可以进行起诉。刑事案件是犯罪行为,要比行政案件要严重的多。
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如何知道朋友在哪个看守所
1.深入了解:与朋友的家属或密友交流,掌握被捕详情和被关押地点。 2.联系警方:电话或拜访警局,提供朋友的基本信息,咨询逮捕和拘禁情况。 3.查询拘留所:联系当地拘留所,核实朋友是否被关押。 4.查阅法院档案:检查法院记录,了解朋友是否被送交法院及刑罚情况。 5.法律援助:咨询律师或寻求法律援助,获取更详细指导。
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劳务派遣工生病被辞退如何赔偿,想了解我是劳务派遣工,生病被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定,以下是详细分析:
医疗期内被辞退
属于违法解除:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退,属于违法解除劳动合同。
赔偿标准:用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
拘留十五天是在派出所还是看守所
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拘留十五天是在派出所还是看守所的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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