律图审稿专业委员会3轮严审

协商一致解除劳动合同可否放弃经济补偿金

10w+浏览 #合同事务 匿名 2020-10-10 重庆涪陵区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5985位律师在线平均3分钟响应99%好评
协商一致解除劳动合同可否放弃经济补偿金
一键咨询
  • 175****4754用户1分钟前提交了咨询
    163****2167用户1分钟前提交了咨询
    178****6621用户4分钟前提交了咨询
    172****7078用户2分钟前提交了咨询
    173****4028用户3分钟前提交了咨询
    176****8266用户4分钟前提交了咨询
    155****3511用户3分钟前提交了咨询
    136****6232用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户3分钟前提交了咨询
    北碚区用户1分钟前提交了咨询
    大足区用户2分钟前提交了咨询
    165****5510用户1分钟前提交了咨询
    潼南区用户1分钟前提交了咨询
    潼南区用户1分钟前提交了咨询
    南岸区用户3分钟前提交了咨询
  • 璧山区用户3分钟前提交了咨询
    136****0683用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户3分钟前提交了咨询
    165****1210用户3分钟前提交了咨询
    135****5202用户4分钟前提交了咨询
    丰都县用户2分钟前提交了咨询
    156****8664用户2分钟前提交了咨询
    175****5624用户2分钟前提交了咨询
    177****8872用户1分钟前提交了咨询
    涪陵区用户3分钟前提交了咨询
    153****8065用户1分钟前提交了咨询
    137****6426用户3分钟前提交了咨询
    134****6341用户4分钟前提交了咨询
    148****6878用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    160****3474用户3分钟前提交了咨询
    150****1306用户4分钟前提交了咨询
    144****3480用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户3分钟前提交了咨询
    133****8340用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户4分钟前提交了咨询
    涪陵区用户1分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户2分钟前提交了咨询
    137****4353用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户2分钟前提交了咨询
    潼南区用户1分钟前提交了咨询
    巫溪县用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户4分钟前提交了咨询
    165****5421用户4分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    131****5056用户1分钟前提交了咨询
    140****0615用户1分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    178****4447用户2分钟前提交了咨询
    巴南区用户3分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    172****2132用户4分钟前提交了咨询
    141****7155用户2分钟前提交了咨询
    153****0855用户2分钟前提交了咨询
    綦江区用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户3分钟前提交了咨询
    武隆区用户1分钟前提交了咨询
    165****3518用户2分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    138****4554用户2分钟前提交了咨询
    170****1662用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    忠县用户1分钟前提交了咨询
    涪陵区用户2分钟前提交了咨询
    144****6277用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    永川区用户4分钟前提交了咨询
    154****2181用户4分钟前提交了咨询
    172****4350用户2分钟前提交了咨询
    170****5666用户4分钟前提交了咨询
    151****1137用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    石柱县用户3分钟前提交了咨询
    江津区用户3分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户2分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    130****2183用户1分钟前提交了咨询
    城口县用户2分钟前提交了咨询
    172****2432用户3分钟前提交了咨询
    141****0357用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户3分钟前提交了咨询
    永川区用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户3分钟前提交了咨询
    141****1277用户1分钟前提交了咨询
    162****1667用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户3分钟前提交了咨询
    渝中区用户4分钟前提交了咨询
    永川区用户4分钟前提交了咨询
    131****1184用户2分钟前提交了咨询
    144****6423用户4分钟前提交了咨询
    161****7773用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    彭水县用户1分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    157****6276用户3分钟前提交了咨询
    170****5427用户1分钟前提交了咨询
    154****4040用户1分钟前提交了咨询
    铜梁区用户3分钟前提交了咨询
    巫溪县用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****4452用户2分钟前已获取解答
徐州135****9731用户3分钟前已获取解答
苏州180****9802用户1分钟前已获取解答
经济补偿金自动放弃有效吗
劳动者在任职期间签署自愿放弃经济补偿金的承诺书,通常被视为合法且有效。但这项承诺的效力可能因劳动者与用人单位之间存在的从属性劳动关系而受到影响。因此,该承诺书在双方地位不对等的情况下,可能不具有完全的法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者自愿放弃经济补偿金是否合法?
劳动者自愿放弃经济补偿金是合法的。如果是经过劳动者本人签字的书面方面的承诺的话,一般情况下是合法的,因为这是属于劳动者自愿情况下所作出的,并没有任何人胁迫。所以是真实意思表示。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者放弃支付经济补偿金 可以反悔吗
在我国劳动者在办理辞职时,如放弃这类赔偿金的不是胁迫和欺骗的,我国的法律予以保护。相关的劳动者在办理时,应积极的按照自身的合法权益和法律规定进行办理。劳动用人单位,应积极的补偿或协商这类赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
协商一致解除劳动合同经济补偿金吗?
根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动提出解除劳动合同,另一种是用人单位先提出解除劳动合同。在第一种情形之下,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金,而在第二种情形之下,用人单位要向劳动者支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
输液导致静脉炎是不是医疗事故
[律师回复] 输液导致静脉炎不一定是医疗事故,需要根据具体情况判断:

不属于医疗事故的情况

? 药物因素:某些药物刺激性较强,如化疗药物、甘露醇等,即使护士操作规范,也可能因药物对血管的刺激引发静脉炎,这是输液治疗可能出现的正常并发症,不属于医疗事故。

? 患者自身因素:患者如果血管条件差,如血管硬化、狭窄等,或者有血液高凝状态等基础疾病,会增加输液后发生静脉炎的风险,在医护人员尽到合理注意义务的情况下,这种情况也不属于医疗事故。

可能属于医疗事故的情况

? 操作不规范:护士在输液时未严格执行无菌操作,导致细菌等微生物侵入血管引发感染性静脉炎,或者穿刺技术不熟练,反复穿刺损伤血管内皮,进而引发静脉炎,可被认定为医疗事故。

? 未评估与预防:医护人员在输液前没有对患者的血管情况进行合理评估,也没有采取必要的预防措施,如对于需要长期输液或输注刺激性药物的患者,未及时选择合适的静脉通路,如中心静脉置管等,导致患者发生静脉炎,且造成了严重后果,可能构成医疗事故。

一般来说,是否属于医疗事故需要由专门的医疗事故鉴定机构,根据相关法律法规和医学专业知识,对具体病例进行全面、客观的评估后才能确定。
试用期协商一致解除需要经济补偿吗
试用期内,劳动者如未能满足职位要求,用人单位有权解除合同且不支付补偿。若用人单位依法解除合同,需支付按实际工作年限计算的经济补偿金。若违法终止合同,应支付等额赔偿金。劳动者主动解除或存在如未达到录用条件、严重违规、渎职等情形,用人单位可不支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应