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单位与我签订技术服务协议,最近离职公司以未满30天提前告知为由,扣我近一个月工资

4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-10 河南郑州
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律师解答 共2条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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    4 2020-10-13
  • 张振松律师
    张振松律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    你好,及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。
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    1 2020-10-13
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