员工在上班路上发生交通事故，自己撞上一辆停在路边的车子，头部受伤，交警判定该员工为60%责任，车主40%责任，应该不是工伤吧，保险公司赔偿误工费，公司还需要支付病假工资吗

[律师回复] 1、首先，要有交警部门出具的意外职责认定书，根据交警队的职责区分比例进行承受职责。如果有保险的，赶紧与保险联系。
2、其次，对于因交通意外惹起的使人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补贴金，精神损害赔偿等。达到伤残要委托司法判定组织进行伤残等级判定。
3、第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度工人平均薪水，以及受害人的年纪、户籍来确认各项赔偿职责。
4、第四，因交通意外惹起的人身伤亡，交通意外受伤人员根据本人的事实上情况能够向职责方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。具体数额根据事实上花销的票据、证据，收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水准等计量，计量出的总数在另一方车辆交强险限额内的由保险全部赔偿，超出的部分由意外各方按照意外职责比例赔偿。

[律师回复] 1、首先，要有交警部门出具的意外职责认定书，根据交警队的职责区分比例进行承受职责。如果有保险的，赶紧与保险联系。
2、其次，对于因交通意外惹起的使人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补贴金，精神损害赔偿等。达到伤残要委托司法判定组织进行伤残等级判定。
3、第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度工人平均薪水，以及受害人的年纪、户籍来确认各项赔偿职责。
4、第四，因交通意外惹起的人身伤亡，交通意外受伤人员根据本人的事实上情况能够向职责方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。具体数额根据事实上花销的票据、证据，收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水准等计量，计量出的总数在另一方车辆交强险限额内的由保险全部赔偿，超出的部分由意外各方按照意外职责比例赔偿。

[律师回复] 1、首先，要有交警部门出具的意外职责认定书，根据交警队的职责区分比例进行承受职责。如果有保险的，赶紧与保险联系。
2、其次，对于因交通意外惹起的使人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补贴金，精神损害赔偿等。达到伤残要委托司法判定组织进行伤残等级判定。
3、第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度工人平均薪水，以及受害人的年纪、户籍来确认各项赔偿职责。
4、第四，因交通意外惹起的人身伤亡，交通意外受伤人员根据本人的事实上情况能够向职责方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。具体数额根据事实上花销的票据、证据，收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水准等计量，计量出的总数在另一方车辆交强险限额内的由保险全部赔偿，超出的部分由意外各方按照意外职责比例赔偿。

[律师回复] 1、首先，要有交警部门出具的意外职责认定书，根据交警队的职责区分比例进行承受职责。如果有保险的，赶紧与保险联系。
2、其次，对于因交通意外惹起的使人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补贴金，精神损害赔偿等。达到伤残要委托司法判定组织进行伤残等级判定。
3、第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度工人平均薪水，以及受害人的年纪、户籍来确认各项赔偿职责。
4、第四，因交通意外惹起的人身伤亡，交通意外受伤人员根据本人的事实上情况能够向职责方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。具体数额根据事实上花销的票据、证据，收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水准等计量，计量出的总数在另一方车辆交强险限额内的由保险全部赔偿，超出的部分由意外各方按照意外职责比例赔偿。