律图审稿专业委员会3轮严审

法定退休人员,遇劳动纠纷,咋办?

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-14 陕西咸阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 周边法务团
    周边法务团
    84人赞同了该解答
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 我今年62岁,5年前来南京一家公司打工。由于社保缴费年限未达到15年基本要求,当我到退休年龄时,不能享有退休待遇,就继续在该公司。最近企业不景气,已拖欠4个月工资,我向劳动部门反映要求给予解决处理,可劳动部门以我与企业已不存在劳动关系为由,拒绝处理,请问我该怎么办社区咨询小组成员解答:依据现行劳动法律法规的规定,退休人员已不再属于可以建立劳动关系的主体。达到法定退休年龄的老年劳动者应当依法享受相关社会保险待遇。司法实践中,多已不将这类人员参加的劳动而列为劳动关系,不受劳动法律、法规调整,发生纠纷后不能按劳动争议予以处理,但可以按劳务关系进行处理解决。因此,劳动部门不能为您提供帮助。但是,最高相关司法解释有规定,虽不属于劳动争议,但属于其他案件,应当依法受理。据此,你可以依法向人民提起追索劳动报酬的民事纠纷,请求依法判决该公司支付拖欠你的工资收入。
    全文
    7 2020-10-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6165位律师在线平均3分钟响应99%好评
法定退休人员,遇劳动纠纷,咋办?
一键咨询
  • 宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    158****8603用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    143****1656用户4分钟前提交了咨询
    133****8206用户3分钟前提交了咨询
    170****3283用户1分钟前提交了咨询
    154****6461用户2分钟前提交了咨询
    165****5635用户3分钟前提交了咨询
    160****8375用户3分钟前提交了咨询
    168****4242用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    157****3288用户2分钟前提交了咨询
    137****4352用户1分钟前提交了咨询
  • 渭南用户3分钟前提交了咨询
    131****3388用户3分钟前提交了咨询
    160****7582用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    134****1303用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    155****2128用户4分钟前提交了咨询
    131****1257用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    154****1275用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    156****5637用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    146****8026用户4分钟前提交了咨询
    163****4012用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    135****1448用户3分钟前提交了咨询
    131****2532用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    141****2538用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    143****4046用户4分钟前提交了咨询
    141****6840用户4分钟前提交了咨询
    164****3553用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    150****8873用户2分钟前提交了咨询
    174****5888用户2分钟前提交了咨询
    143****3164用户2分钟前提交了咨询
    160****2775用户2分钟前提交了咨询
    174****2360用户3分钟前提交了咨询
    131****3465用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    146****5270用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    175****5681用户2分钟前提交了咨询
    152****3827用户2分钟前提交了咨询
    171****0737用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    145****2040用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    176****7667用户1分钟前提交了咨询
    158****4886用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    175****5412用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    147****5131用户4分钟前提交了咨询
    173****1100用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    176****2464用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    155****4428用户3分钟前提交了咨询
    151****2288用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    171****2115用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    143****0257用户2分钟前提交了咨询
    130****0074用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    171****2367用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    175****8615用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    174****7220用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****9176用户2分钟前已获取解答
南京181****9696用户4分钟前已获取解答
南通188****3563用户1分钟前已获取解答
退休人员工伤保险待遇纠纷咋办
退休了一般不能再认定为工伤。如果该伤害是第三人造成的,则退休人员可以要求第三人承担侵权责任,或者请求用人单位给予补偿;如果不是第三人造成的,则退休人员可以根据本人和单位过错,各自对该伤害承担相应的责任。
10w+浏览
金融保险
退休人员工伤保险待遇纠纷咋办
退休后遭遇工伤,非第三方责任一般不被认定为工伤。涉及第三方伤害,可追索侵权赔偿或向原雇主经济补偿;无第三方时,按退休人士与原单位过错比例分担经济损失。
10w+浏览
工伤赔偿
退休人员工伤保险待遇纠纷咋办
退休后遭遇工伤,非第三方责任一般不被认定为工伤。涉及第三方伤害,可追索侵权赔偿或向原雇主经济补偿;无第三方时,按退休人士与原单位过错比例分担经济损失。
10w+浏览
工伤赔偿
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
超龄员工工伤保险待遇纠纷咋办
保险合同纠纷可通过协商与和解、仲裁和诉讼解决。协商与和解是双方自行或经第三方调解达成和解协议;仲裁是双方自愿将争议提交第三方裁决;诉讼则是由人民法院依法审查并作出具有国家强制力的判决或裁定。
10w+浏览
工伤赔偿
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
工伤保险待遇继承纠纷咋办
纷争后,各方应诚信协商,相互让步,达成和解。和解分为自主和第三方主持两种。自主和解为双方直接交涉;第三方主持和解则由第三方斡旋,促进双方和解,达成双方接受的协议。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应