【法律意见】
1、国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
2、全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
3、国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。
4、退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。
5、退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。
6、县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。
7、人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
8、退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置，对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
9、退役士兵所在部队应当依照本条例的规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责接收退役士兵。
10、退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。
一、士官退役费
1、基本复员费
按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发，
不满10周年的，军龄每满1年发给
1.5个月；
不满15周年的，军龄每满1年发给
2.5个月；
不满20周年的，军龄每满1年发给3个月；
满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。
其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。
2、安家补助费
按月工资基数计发，复员到大中城市的，
10周年以内的，每年发给0.5个月，
10周年以上的，从第11年起，每年发给
1.5个月;复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。
其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。
3、回乡生产补助费
复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给
1.5个月。具体以当年标准为准。
4、医药生活补助费
对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。
5、奖励工资
当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放。
6、住房补贴和公积金
退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。
服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为
1.6万元，中士约为
2.7万元，上士约为
4.3万元，四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。
7、伤亡保险金
未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还。
8、退役医疗保险金
退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。
二、义务兵退役费
1、退伍补助费。每人元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。
2、离队下月津贴。按照当月标准发放。
3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。
4、离队差旅费。根据实际返乡地点发放。
5、退役医疗保险金。按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。
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