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按照劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

帮助5人 4.4w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-17 海南海口
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律师解答 共1条
  • 海口谈判法务
    海口谈判法务
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    请问你签订退工协议没有也就是你在退工手续上面签字了没有!但是是否处于自己的意愿!是否属于限制民事行为能力人!劳动法规定劳动者可以单方面的接触合同!但是不得要求单位进行任何的赔偿。但是解除合同之前必须提前30日向用工单位说明退工意愿。退工以书面的形式进行!必须写清劳动者退出的原因,如果是单位。则又单位进行赔偿。如果是劳动者自愿退出合同,则得不到经济补偿金!如果是你单方面解除劳动合同就得不到一个月的经济补偿金额!但是保险费用可以要求单位缴纳,也可以要求补偿!劳动争议案件的解决途径为首先向劳动局提起劳动仲裁!对仲裁不服,才可以向人民提讼!还有什么不懂可以在线咨询或者离线留言!
    全文
    6 2020-10-17
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(三)收集证据并起诉。若发现一方擅自处分夫妻共同财产且第三方不属于善意取得,另一方可以向法院起诉要求第三方返还财产。在提起诉讼时,要着重收集相关证据,像财产转移的具体记录,比如银行转账记录、房产过户登记资料等,能够证明财产发生了转移;同时还要收集能证明该财产属于夫妻共同财产的证据,例如夫妻共同购买财产的合同、付款凭证等,以此来维护自身的合法权益。

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