律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
我老公帮别人干活把手摔断了我们该怎么要赔偿
一键咨询
为您推荐
帮老板干活摔伤了怎么办
工作时为老板受伤，可申请工伤鉴定，雇主未赔偿可投诉或起诉。
工伤包括：
工作时间内和工作场所内因工作原因受伤，以及工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受伤。
应确保自身权益得到保障，及时申请工伤认定并寻求合法赔偿途径。
10w+浏览
劳动纠纷离婚后能否把彩礼要回来给女方
[律师回复] 离婚后彩礼能不能要回得看具体状况。按规定，有两种情况，给彩礼的一方能要求返还。一种是办了结婚登记却没一起生活；另一种是婚前给彩礼让给付人生活困难，且都要以离婚为前提。
要是不存在这些法定情况，彩礼往往算对女方的赠与，很难要回来。像共同生活多年，没让给付方生活困难，要求女方返还彩礼通常不被支持。判断能否返还，关键看是否符合法定情形，实践中要结合事实和证据综合判断 。
要是不存在这些法定情况，彩礼往往算对女方的赠与，很难要回来。像共同生活多年，没让给付方生活困难，要求女方返还彩礼通常不被支持。判断能否返还，关键看是否符合法定情形，实践中要结合事实和证据综合判断 。
4.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
前妻为了抚养费把我起诉了怎么办理
[律师回复] 收到前妻索要抚养费的传票等材料，得认真看看起诉状和证据。这抚养费纠纷属于民事范畴。
要是对抚养费金额等有不同想法，赶紧准备答辩状。把自身经济变故、孩子实际花费等观点写进去，再收集收入、孩子消费等证据。
觉得前妻主张合理，但自己经济困难付不了，也在答辩状里讲清，求法院调整支付方式或时间。
按时去开庭，清楚讲出诉求和理由。不懂法律程序，就委托律师，维护好自己权益 。
要是对抚养费金额等有不同想法，赶紧准备答辩状。把自身经济变故、孩子实际花费等观点写进去，再收集收入、孩子消费等证据。
觉得前妻主张合理，但自己经济困难付不了，也在答辩状里讲清，求法院调整支付方式或时间。
按时去开庭，清楚讲出诉求和理由。不懂法律程序，就委托律师，维护好自己权益 。
4.8w浏览
共同生活7天彩礼怎么退
[律师回复] 在彩礼返还问题上，未办理结婚登记手续时给付彩礼方有权要求退还彩礼 ，即便共同生活7天也不例外。这一规定旨在维护公平，避免一方因彩礼给付遭受不合理损失。
为更好处理彩礼返还事宜，有以下建议：
1. 对于彩礼使用情况，双方都应保留相关凭证，比如共同就餐、购买生活用品的消费记录等，以便在确定返还数额时有据可依。这样能清晰呈现彩礼在共同生活中的支出情况，避免争议。
2. 若存在因给付彩礼导致给付方生活困难的情况，给付方应准备好相关证明材料，如低保证明、医疗费用单据等，为法院适当调整返还比例提供有力依据。
3. 当面临彩礼返还问题时，双方应优先尝试友好协商，通过沟通达成一致意见。若协商无果，再考虑向法院提起诉讼，借助法律途径公正解决。
为更好处理彩礼返还事宜，有以下建议：
1. 对于彩礼使用情况，双方都应保留相关凭证，比如共同就餐、购买生活用品的消费记录等，以便在确定返还数额时有据可依。这样能清晰呈现彩礼在共同生活中的支出情况，避免争议。
2. 若存在因给付彩礼导致给付方生活困难的情况，给付方应准备好相关证明材料，如低保证明、医疗费用单据等，为法院适当调整返还比例提供有力依据。
3. 当面临彩礼返还问题时，双方应优先尝试友好协商，通过沟通达成一致意见。若协商无果，再考虑向法院提起诉讼，借助法律途径公正解决。
4.6w浏览
给个人干活摔伤怎么办
[律师回复] 1. 先搞清楚双方是不是存在雇佣关系。要是存在雇佣关系，按照《民法典》的规定，在个人劳务关系里，提供劳务的那一方因为劳务受到损害的，得根据双方各自的过错来承担相应责任。
2. 如果雇主有过错，比如说提供的工作环境不安全之类的，那雇主就得承担相应的赔偿责任。
3. 要是雇员自己有过错，像操作不当这种情况，那就得减轻雇主的赔偿责任。
4. 要收集相关证据，像就医记录、证人证言这些，用来证明受伤这个事儿以及和雇佣活动是有关联的。
5. 如果协商没办法达成一致，就可以向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等等。
总之，得根据具体的情况来判断双方的责任，通过合法的途径来维护自己的权益。
2. 如果雇主有过错，比如说提供的工作环境不安全之类的，那雇主就得承担相应的赔偿责任。
3. 要是雇员自己有过错，像操作不当这种情况，那就得减轻雇主的赔偿责任。
4. 要收集相关证据，像就医记录、证人证言这些，用来证明受伤这个事儿以及和雇佣活动是有关联的。
5. 如果协商没办法达成一致，就可以向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等等。
总之，得根据具体的情况来判断双方的责任，通过合法的途径来维护自己的权益。
3.2w浏览
工地干活摔伤农保能报销吗
视情况而定。如果自己干农活受伤情况属实，应该可以报销。农合规定，有责任人的外伤(比如工伤、工地干活受伤、给别人帮工等)是不能报销的，但自己干农活或者走路等不小心摔伤，村乡出具证明，可以报销。
10w+浏览
工伤赔偿法律上丈夫给妻子生活费标准是多少
[律师回复] 关于丈夫给妻子生活费这件事，在法律上并没有明确给出具体的标准。这一般得看夫妻双方的经济情况、当地的生活水平，还有他们之间的婚姻约定等因素。
具体来说：
1. 要是夫妻双方之前有过约定，那就得按照约定来办。
2. 要是没有约定，那丈夫就得保障妻子基本的生活需求，像衣食住行这些方面的合理支出都得考虑到。
举个例子，在某些地区，会结合当地的物价水平等，丈夫每月给妻子一定数额的生活费，大概在3000-5000元左右。不过这只是个大概的范围，实际给多少得综合各种情况判断。要是妻子有特殊的生活需求，或者经济状况有变化，夫妻双方可以一起商量，对生活费标准进行调整。总之，生活费标准要根据实际情况确定。
具体来说：
1. 要是夫妻双方之前有过约定，那就得按照约定来办。
2. 要是没有约定，那丈夫就得保障妻子基本的生活需求，像衣食住行这些方面的合理支出都得考虑到。
举个例子，在某些地区，会结合当地的物价水平等，丈夫每月给妻子一定数额的生活费，大概在3000-5000元左右。不过这只是个大概的范围，实际给多少得综合各种情况判断。要是妻子有特殊的生活需求，或者经济状况有变化，夫妻双方可以一起商量，对生活费标准进行调整。总之，生活费标准要根据实际情况确定。
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
10w+浏览
损害赔偿你好，咨询一下，便衣上家里把人带走了，也不说什么事情，也不说是哪里。也不知道人带哪去了
[律师回复] 你好那这种情况有可能嫌疑人涉嫌犯罪了哪里的便衣?留下联系方式了吗点头像可以电给你具体研究一下
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
10w+浏览
损害赔偿
给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
10w+浏览
损害赔偿我交了两年半的零活就业现在没有能力交了怎么退
[律师回复] 一般情况下，灵活就业人员交了两年半社保后没有能力交了，不符合直接退保的条件，只有出现以下特殊情况才可以申请退保
达到退休年龄但缴费年限不足：如果到了退休年龄，养老保险缴费年限不足15年，且不愿意补缴，可以申请退还个人账户余额。
出国定居或丧失国籍：若有出国定居或丧失中国国籍的情况，可以申请退保。
达到退休年龄但缴费年限不足：如果到了退休年龄，养老保险缴费年限不足15年，且不愿意补缴，可以申请退还个人账户余额。
出国定居或丧失国籍：若有出国定居或丧失中国国籍的情况，可以申请退保。
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
