公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者有事请假公司不批，第二天没上班，老板问是不是辞职的，后面他就请人了，这样对公司来说我离职了，我可以要求双倍工资吗

您好，我是李律师，如果跟单位劳动仲裁，建议收集能证明劳动关系的证据（例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等），申请劳动仲裁，要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

有需要你可以申请劳动仲裁维权

你好。可以收集证据起诉对方

你好，请问你工作了多久了