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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者有事请假公司不批,第二天没上班,老板问是不是辞职的,后面他就请人了,这样对公司来说我离职了,我可以要求双倍工资吗

4.1w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-19 广东清远
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律师解答 共4条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,如果跟单位劳动仲裁,建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
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    2 2020-10-19
  • 卢剑辉律师
    卢剑辉律师
    有需要你可以申请劳动仲裁维权
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    8 2020-10-22
  • 吴国贤律师
    吴国贤律师
    你好。可以收集证据起诉对方
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    5 2020-10-19
  • 郭进律师
    郭进律师
    你好,请问你工作了多久了
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    7 2020-10-19
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