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律师解答
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何龙律师1 2020-10-19 -
咨询我邓普云律师评分 5.0 服务5.2万人4 2020-10-19 -
李欢律师8 2020-10-19 -
孙林律师4 2020-10-19 -
武汉汉律团队律师7 2020-10-19
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己辞职，劳务公司会把己扣但未交的社保钱退给本人吗?
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自己怎么把社保从原单位解除
终止单位为员工提供的社保服务，可采用以下方法：1.大型单位可通过人力资源和社会保障局官网直接操作；2.小型单位可网络申请后，携带相关表格至社保经办机构确认；3.无论规模，具备人力资源管理能力的单位，填写必要表格后，至所属社保经办机构办理停保手续。
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劳动纠纷未成年与未成年案件怎么判
[律师回复] 未成年与未成年案件判决的确依具体案由和情形有所不同。
1. 刑事案件方面，对不同年龄段未成年人犯罪的判定有明确规定。已满12周岁不满14周岁犯特定严重暴力犯罪，经最高检核准追诉要担责；已满14周岁不满16周岁犯八类重罪需担责；已满16周岁对所有犯罪行为负责。同时，考虑到未成年人身心特点，对其犯罪应从轻或减轻处罚，且绝对不适用死刑。这既体现对严重犯罪的严肃处理，也凸显对未成年人的特殊保护。
措施建议：司法机关应严格把控年龄界定和犯罪情形认定，确保法律准确适用。
2. 民事案件中，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害，监护人一般承担侵权责任，尽到监护职责可减轻责任。有财产的未成年人从本人财产支付赔偿，不足部分由监护人赔偿。充分保障未成年人合法权益并依法裁判，维护公平正义。
措施建议：准确区分未成年人行为能力，合理确定监护人责任，确保赔偿到位 。
1. 刑事案件方面，对不同年龄段未成年人犯罪的判定有明确规定。已满12周岁不满14周岁犯特定严重暴力犯罪，经最高检核准追诉要担责；已满14周岁不满16周岁犯八类重罪需担责；已满16周岁对所有犯罪行为负责。同时，考虑到未成年人身心特点，对其犯罪应从轻或减轻处罚，且绝对不适用死刑。这既体现对严重犯罪的严肃处理，也凸显对未成年人的特殊保护。
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快速解决“刑事辩护”问题
车辆剐蹭自己全责对方要求赔偿怎么办
[律师回复] （一）仔细核对对方提出的赔偿项目，看是否在合理范围内，像常见的车辆维修费用、合理交通费用属于正常赔偿范畴。
（二）要求对方拿出费用凭证，比如车辆维修发票能证明维修实际花费，交通费用票据可核实具体支出情况。
（三）要是和对方协商不拢，不必慌张。若对方起诉，积极准备应对，收集能证明合理赔偿范围的证据，例如车辆受损照片、维修报价单等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算 。
（二）要求对方拿出费用凭证，比如车辆维修发票能证明维修实际花费，交通费用票据可核实具体支出情况。
（三）要是和对方协商不拢，不必慌张。若对方起诉，积极准备应对，收集能证明合理赔偿范围的证据，例如车辆受损照片、维修报价单等。
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《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算 。
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离婚后未交房的房子如何处理
[律师回复] （一）对于夫妻共同财产购买的未交房房子，先尝试自行协商。明确房屋最终归谁，后续贷款由谁承担等，将协商结果写进离婚协议。
（二）协商不了就向法院起诉。准备好房屋购买相关证据，比如出资凭证等，方便法院依据出资比例、需求程度等因素公平判决。获得产权的一方要给对方合理补偿。
（三）若是一方婚前个人财产购买且登记在其名下的房子，房子基本归购买方。不过婚后共同还贷及对应增值部分要分割。后续按判决或协议处理交付、登记事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护 。
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法律依据：
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离婚前女方如何保护自己的存款
[律师回复] 区分个人存款与夫妻共同财产很关键。女方婚前个人存款属个人财产，要保留好相关证据，像存款存入时间在结婚登记前，或是源于婚前赠与、继承等，并留存协议、遗嘱等凭证 。
对于夫妻关系存续期间女方的存款，为防止意外可采取措施。
1. 记录相关存款情况，涵盖开户行、账号、金额等信息。
2. 若怀疑对方有转移财产迹象，向法院申请财产保全。法院会依据具体情况，对存款等财产采取查封、冻结等举措，避免财产在离婚期间被不当转移或隐匿，以此保障女方在离婚财产分割时应得权益 。如此，能更好维护女方合法财产权益，在婚姻财产问题上做到有备无患 。
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劳动纠纷汽车被扣留不去处理会怎样
[律师回复] 法律分析：
（1）行政层面，交通管理部门有权按每日3%对罚款加罚，且加罚总额不超罚款本金。不及时处理，车辆年检、驾驶证业务等后续事项会受阻，无法正常办理。这是为督促车主尽快履行处罚义务，维护交通管理秩序。
（2）若车辆被依法拍卖，拍卖款用于抵缴罚款等费用。若款项不足，部门会继续追讨剩余部分，确保罚款等费用足额缴纳。
（3）信用方面，不良记录会进入个人信用体系，在信贷、商业合作等场景中产生负面影响，影响个人在经济活动中的信誉。
提醒：
汽车被扣留后，务必及时处理，避免面临更多罚款、业务受阻及信用受损等风险。建议咨询专业人士进一步分析自身情况 。
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快速解决“交通事故”问题
自己全责保险对方没上保险怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）在交通事故里你方负全责且有保险，即便对方没上保险，你方保险理赔不受影响。交强险会率先在限额范围内对对方的人身伤亡和财产损失进行赔付。这是交强险的强制性规定，旨在保障交通事故中受害者能及时获得基本赔偿。
（2）商业险部分，则依据具体购买的险种和条款来确定赔偿范围与额度。只要符合商业险合同约定，保险公司就会对交强险赔付不足的部分进行补充赔偿。
（3）对方未上保险，其应自行承担本可由保险赔付的风险。若对方给你方造成超出保险赔偿范围的损失，你方有权利通过合法途径要求对方赔偿。
提醒：
遇到此类事故，保留好事故相关证据，涉及与对方协商或走法律途径时，便于维护自身权益 。
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社保工伤期间工资怎么算出来的
[律师回复] 社保工伤期间工资一般这样算：
1. 工伤职工在停工留薪期，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月给职工发工资。
2. 停工留薪期通常不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 工伤职工评定了伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定去享受伤残待遇。
4. 工伤职工停工留薪期满后还需要治疗的，能继续享受工伤医疗待遇。
举个例子，有个职工每月工资是5000元，在工伤停工留薪期内，他所在的单位就得每月给他发5000元工资。要是停工留薪期延长了，还是按照5000元的标准发工资。等评定了伤残等级后，就按照伤残待遇的规定来执行。
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工作不满一个月辞职有工资吗
[律师回复] 1. 按照中国劳动法的规定，劳动者只要提供了劳动，那用人单位就得给发工资。
2. 要是工作没满一个月就辞职了，只要劳动者实际上干活了，用人单位就得按照实际工作的天数来给工资。
3. 工资得用货币形式按月发给劳动者本人。可不能随便扣劳动者的工资，也不能没理由地拖着不给。
4. 如果用人单位不肯给工资，劳动者可以向劳动行政部门去投诉。劳动行政部门会让用人单位在规定时间内把工资支付了；要是过了期限还不支付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。
总之，工作不满一个月辞职也是有工资的，用人单位得依法把工资支付给劳动者。
2. 要是工作没满一个月就辞职了，只要劳动者实际上干活了，用人单位就得按照实际工作的天数来给工资。
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公司购买了社保但没发社保卡要自己办理吗
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