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国庆节加班七天是违法行为

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-22 江西上饶
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    根据你的问题解答如下, 如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。
    据查,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,对于延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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    7 2020-10-22
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