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你好,劳动仲裁最晚应该啥时候提出?

4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-22 河南郑州
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律师解答 共5条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,在用人单位拖欠工资等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决.
    全文
    6 2020-10-22
  • 张振松律师
    张振松律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    全文
    6 2020-10-23
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
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    你好,劳动仲裁的时效为一年,你有什么纠纷?可以电话联系进一步沟通。
    全文
    1 2020-10-22
  • 王乾坤律师
    王乾坤律师
    一年。
    你好,这边是专业律师,也许能帮到您,可以电话或者,私信沟通
    全文
    4 2020-10-22
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,劳动争议仲裁时效为一年。如果回答对您有帮助,望采纳好评!
    全文
    1 2020-10-22
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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