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你好,请问现已出工伤,进厂一个多月《9.3》进厂,这个月的11号出了工伤,事后老板提出要我签合同。我说进厂之前为什么不签,出事了就要签。还说什么不愿意签合同要我写不愿意签合同的证明,请问我辞职的话能不能拿到双倍工资

4.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-10-23 广东东莞
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律师解答 共5条
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.7万人
    咨询我
    你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。你从十月三号开始可以得到双倍工资,建议你带材料到广东展豪律师所与律师面谈便于了解详细情况
    全文
    9 2020-10-24
  • 王小超律师
    王小超律师
    评分 5.0 服务1.1万人
    先要申请工伤认定
    全文
    5 2020-10-25
  • 郭进律师
    郭进律师
    你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如需提供帮助欢迎来电与我联系。
    全文
    2 2020-10-25
  • 姜远波律师
    姜远波律师
    建议先申请工伤认定!
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    9 2020-10-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司那有没有给你购买社保?或者工伤赔偿这块想怎么处理呢?
    全文
    1 2020-10-24
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