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毕业生就业协议是否必须在户口所在地签订

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-29 西藏日喀则
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律师解答 共1条
  • 裁员维权顾问
    裁员维权顾问
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    口的转移要看本人的意愿。如果你想转到就业地这个按照国家关于大中专学生落户的相关规定进行办理就行了,详细的材料需要询问转入地的落户派出所,材料也不是特别复杂,这样的公司也可以代你保管户口,但是有户口管理费,具体情况具体分析吧,然后把学校给你的户口迁移证还有学历学位证书;如果你不想转入就业地,你也可以落回原籍;当然还有其他的办法。看你处于什么考虑了,也不和学校所在派出所协商,很容易造成黑户的产生,这样就需要你就业单位开具相应的证明,就是按部就班的办理就好,就是户口代理,现在社会上很多应运而生的人事代理公司,比如说无法落户的证明什么的,希望我的回答对你有帮助、报到证什么的交给原籍派出所办理;还有就是赖在你学校给你存放户口的派出所不进行迁移,但是这种风险也比较大,费用的多少根据所在地的具体水平,因为一旦学校给你开具了户口迁移证很可能你的户口已经被挂起,如果你不落下的话
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    9 2020-10-29
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宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
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还没有毕业的情况下就签了劳动合同如果毁约的话根本就不需要支付违约金,因为按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位有给员工进行专门的技术培训,或者在员工违反了竞业限制约定的情况下才需要付违约金。
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