你好，之前公司（现已辞职）拖欠的工资2个月，因为我当时还在工作，过了半年的时间给补发了，因为公司与银行还有多家企业有债务纠纷，有款钱被劳动监察部门冻结了，今年劳动监察部门让我们这些员工去领工资，我们去领了，现在听说原单位要起诉我们侵占罪，是我们违法了么？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。