你好，请问一下，和用人单位协商私了一致后，用人单位提出要求需我们撤回工伤认定决定书（分期赔偿：签完协议先支付一部分，撤回工伤认定手续后再支付另一部分），这个要求合理吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于与单位建立劳动关系的劳动者与单位之间的纠纷进行维权的问题，在劳动维权纠纷中常见的，关于仲裁不予立案救济的问题，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。