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现有劳动合同岗位与实际岗位不符，续签时可否要求按实际岗位续签?
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合同上签的岗位与实际岗位不符
劳动者可以要求单位按照合同履行。如果单位仍然不听取意见，劳动者可以提起仲裁要求按合同履行。单位不可无故调岗，辞职情况下可协商，协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合，属于合同的变更，不属于上述情形，但是合同的变更，应该要得到双方的同意。
1w浏览2024-10-19
合同上签的岗位与实际岗位不符?
合同上签的岗位与实际岗位不符的。劳动者可以要求单位按照合同履行。如果单位仍然不听取意见，劳动者可以提起仲裁要求按合同履行。单位不可无故调岗，辞职情况下可协商，协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合，属于合同的变更，不属于上述情形，但是合同的变更，应该要得到双方的同意。
1w浏览2024-10-29
