您好，我现在在教育机构上班。今天递交了辞职信。根据劳动法和公司签的合同都是试用期可以提前三天申请然后离职。但是公司得让把班替出去之后才能离职，说教学部有附加管理手册，根据教育行业特殊性，带班后需提前一月发起申请。请问这样合法吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。