没有跟公司签订合同，要辞职，公司要求提前30天申请，然后我没有，想马上离职，没去上班了，公司说我违反了公司的规章制度，很严重，还有一个月工资没给我，这种情况会被公司处罚？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。