律图审稿专业委员会3轮严审

7月27日入职,11月4日收到被辞退通知书。辞退理由为试用期多次工作失误造成较大经济损失,但公司无法提供有效证据。约定试用期时间为三个月,入职至今未收到劳动合同,并且公司试用期未缴纳社保。公司每周上六天班,无加班工资。与用人单位沟通无果,表示保留起诉我对公司造成经济损失的权利。入职前约定实习期工资5000元,转正后工资6000元,采购岗位,有五险一金,有微信聊天截图作证。本人诉求一个月的工资6000元,以及半个月的经济补偿3000元,周末加班工资1000元,补缴五险一金。

4.9w浏览 #合同事务 匿名 2020-11-04 福建福州
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7月27日入职,11月4日收到被辞退通知
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