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热门问答·损害赔偿
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被别人诽谤 污蔑无中生有造谣该怎么办
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污蔑诽谤造谣怎么定罪?
诽谤罪是指捏造事实，并公然损害他人人格、名誉，情节严重的行为。客观方面必须是实施诽谤行为，即不仅捏造事实，并且公然散布所捏造的事实。如果传播的真实的事实，不构成本罪;如果捏造了事实，但未向外扩散，也不构成本罪。
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损害赔偿在运输公司开车公司只买了强制险，因超载发生交通事故，造成车辆损失，司机应承担全部修理费吗
[律师回复] 你好，具体什么情况，需要了解一下xw。
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造谣诽谤污蔑判刑多少年
造谣一般以诽谤罪定罪，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。我们在遇到造谣诽谤污蔑判刑多少年的问题时，可以参考本文内容。
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损害赔偿因本人给个体独资企业造成产品经济损失而罚款，本人不接受而解雇，本人是否能主张劳动仲裁得到相应赔偿金
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损害赔偿请问一下，醉酒驾驶，造成交通事故，但并没有人员伤亡，只是双方车辆受损，造成财产损失，如果双方能够达成协议，并得到对方谅解，检察院是否可以免于起诉呢？
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恶意诽谤造谣污蔑罪是什么
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于恶意诽谤造谣污蔑罪是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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去年七月底两人发生口角之后，别人给刀给他砍了别人的手造成了轻伤一级
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员工疏忽给公司造成的损失怎么赔偿
[律师回复] 法律分析：
（1）责任认定方面，只有当员工存在故意或重大过失给公司造成损失时，公司才有权要求员工赔偿。公司需提供充分证据证明损失实际发生以及员工的过错行为，例如能证实员工违反明确的工作流程、规章制度等导致损失。
（2）赔偿范围上，限定于直接经济损失，像因员工疏忽致使原材料浪费、生产停滞所产生的直接经济损失等，间接损失一般不在赔偿范围内。
（3）赔偿方式上，从工资扣除有严格限制，每月不超当月工资20%且剩余工资不低于当地最低工资标准；有合法有效约定的按约定执行。
提醒：
员工和公司在处理此类问题时，要注意保留相关证据，若对赔偿事宜存在争议，建议咨询专业人士进一步分析。
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提醒：
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关于涉嫌诽谤污蔑造谣判刑吗
根据相关法律规定，捏造事实诽谤他人，情节严重的，那么就会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。若是依旧不知道关于涉嫌诽谤污蔑造谣判刑吗可以选择继续阅读此文。
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损害赔偿
