律图审稿专业委员会3轮严审

您好,如果公司不与劳动者签订合同是违法吗?

4.4w浏览 #合同事务 匿名 2020-11-06 北京
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共11条
  • 北京儒德律师事务所
    北京儒德...事务所
    您好,《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以电话咨询我所,我们将为您提供优质的法律服务。
    全文
    5 2020-11-06
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    是违法的
    全文
    7 2020-11-06
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如对此存在纠纷的,可以申请劳动仲裁
    全文
    6 2020-11-06
  • 金颖律师
    金颖律师
    不合法,建议申请劳动仲裁
    全文
    4 2020-11-06
  • 王静 团队律师
    王静 团队律师
    是违法的,需要支付双倍工资
    全文
    1 2020-11-06
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,违法的,可以向劳动监察大队。
    全文
    9 2020-11-06
  • 章敏律师
    章敏律师
    违法,您是没签还是想诉?
    全文
    1 2020-11-06
  • 张睿律师
    张睿律师
    您好,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;您可携带相关证据材料到律所咨询
    全文
    1 2020-11-06
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,您可以主张双倍工资。如需要进一步咨询,可携带相关证据材料来律所咨询。
    全文
    4 2020-11-06
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    您好,单位不和您签劳动合同,您可以主张双倍工资。
    全文
    9 2020-11-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    是违法
    全文
    8 2020-11-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余8条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5951位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果公司不与劳动者签订合同是违法吗?
一键咨询
  • 怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    146****6131用户1分钟前提交了咨询
    147****8153用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    130****6105用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    161****8641用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    143****4115用户3分钟前提交了咨询
    166****7184用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    164****4018用户1分钟前提交了咨询
  • 170****7532用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    166****5745用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    150****6162用户4分钟前提交了咨询
    150****6520用户1分钟前提交了咨询
    133****7523用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    146****3565用户3分钟前提交了咨询
    158****1732用户3分钟前提交了咨询
    161****6068用户4分钟前提交了咨询
    162****8653用户3分钟前提交了咨询
    167****1868用户4分钟前提交了咨询
    157****3135用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    178****0044用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    164****3488用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    175****0068用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    131****8851用户4分钟前提交了咨询
    152****0018用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    178****6111用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    134****6670用户4分钟前提交了咨询
    167****1025用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    135****4238用户3分钟前提交了咨询
    176****4418用户3分钟前提交了咨询
    171****4050用户3分钟前提交了咨询
    164****2785用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    141****8184用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    150****5385用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    175****7702用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    132****6760用户1分钟前提交了咨询
    161****2668用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    151****1263用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    155****4048用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    148****5610用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    173****8816用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    144****7813用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    177****8451用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    175****6623用户4分钟前提交了咨询
    167****2452用户3分钟前提交了咨询
    144****3013用户2分钟前提交了咨询
    153****5242用户4分钟前提交了咨询
    161****4783用户3分钟前提交了咨询
    176****5530用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    145****6341用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    162****2022用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    135****8280用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****9715用户1分钟前已获取解答
盐城177****9841用户3分钟前已获取解答
徐州134****6569用户2分钟前已获取解答
用人单位不与劳动者签订劳动合同的后果
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位不与劳动者签订劳动合同的后果相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位不与劳动者签订劳动合同的后果
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位不与劳动者签订劳动合同的后果相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者与两家单位签订劳动合同是否违法
劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,但是存在特殊的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位未与劳动者签订劳动合同违法吗?
用人单位未按照法律规定及时和劳动者签订劳动合同,这种情况是属于违法的。劳动者遇到这种情况应要求公司及时补齐劳动合同手续和完善劳动合同和社保等流程,如遇拒绝有权向公司索要赔偿,具体赔偿金额以劳动者工作的年限而定。
10w+浏览
劳动纠纷
公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应