我是农村老退役军人，我们的军龄为什么不计祘社农保里面，还是按没当兵的一样计算？难道退伍军人也分农村户口和非农户口吗？

[律师回复]    通常，离婚抚养费给到子女18岁成年，因成年后基本能独立生活。

    若子女16到18岁，靠自己劳动赚钱能维持当地一般生活，父母可不再给抚养费。

    对于不能独立生活的成年子女，像还在接受高中及以下教育，或因非主观原因无法正常生活的，父母要继续给抚养费。具体给付依实际情况，按最利于未成年子女原则确定，有争议可诉讼，由法院裁判 。

[律师回复] 财产夫妻共有吗？可以起诉要自己那份，签协议了吗？信息公开可了解征收合法性，依据综合地价来补偿可以看有无补偿方案，不行再诉讼，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 书面合同内容，是不是本村村民

[律师回复] 您好！请问您的问题解决了吗？

[律师回复] 你好，联系律师了解案情详细沟通

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 请注意接听电话，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 农村道路占用基本农田，依法给予合理补偿。

[律师回复] 您咨询的拆迁问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 你好工龄补偿可以申请劳动仲裁

[律师回复] 请注意接听电话，给您专业分析和帮助

[律师回复] 你好，依据你们的合同确定

[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，考虑到您的留言描述不够详细，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节

[律师回复] 没签合同自动离职，工资计算方式如下：

正常工资计算

? 有明确约定：若双方约定了日薪、月薪等明确的工资计算方式，按照约定执行。比如约定月薪6000元，当月工作了20天，若一个月按30天算，工资应为4000元。

? 约定不明确：若双方对工资约定不明确，可参照同岗位、同工种的工资水平来确定。实行计件工资的，按照实际完成的工作量和约定的计件单价计算工资；计时工资则按照工作时长来计算。

未签合同的额外补偿

? 超过一个月不满一年：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。比如工作了5个月未签合同，除正常工资外，用人单位还需支付4个月的双倍工资差额。

? 超过一年：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者仍可主张自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日期间的双倍工资，最多11个月。

不过，若自动离职给用人单位造成损失，如未完成工作交接导致业务延误等，用人单位可依法要求员工赔偿损失，但需有证据证明损失的存在及具体金额。

[律师回复] 是否享受退休待遇，和退休工资？

[律师回复] 你好，需要看公司规章制度，若有疑问可来电咨询

[律师回复] 你好一般不需要缴纳房产税,但可能需支付与土地使用审批相关的费用。

[律师回复] 你好，参考更为贴切的行业标准

[律师回复] 你好，没有银行流水参考常用标准