律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣合同工能不能转劳务派遣公司年假

3.1w浏览 #合同事务 匿名 2020-11-06 河北保定
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3247位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣合同工能不能转劳务派遣公司年假
一键咨询
  • 164****5762用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    154****3186用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    172****6556用户1分钟前提交了咨询
    148****1662用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    152****8280用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
  • 168****8847用户3分钟前提交了咨询
    163****2815用户4分钟前提交了咨询
    152****8610用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    163****6200用户4分钟前提交了咨询
    154****2072用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    164****5636用户4分钟前提交了咨询
    163****0305用户1分钟前提交了咨询
    141****2320用户2分钟前提交了咨询
    165****6616用户3分钟前提交了咨询
    150****4588用户2分钟前提交了咨询
    133****4755用户4分钟前提交了咨询
    154****4338用户2分钟前提交了咨询
    146****6260用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    142****4016用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    166****6603用户4分钟前提交了咨询
    178****5815用户1分钟前提交了咨询
    156****0128用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    148****7325用户3分钟前提交了咨询
    134****1836用户1分钟前提交了咨询
    145****8001用户1分钟前提交了咨询
    173****3853用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    151****3632用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    162****2302用户1分钟前提交了咨询
    161****8613用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    177****1817用户3分钟前提交了咨询
    130****1027用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    147****6308用户2分钟前提交了咨询
    164****0150用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    156****0043用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    163****0573用户3分钟前提交了咨询
    138****5570用户1分钟前提交了咨询
    168****6763用户1分钟前提交了咨询
    165****6422用户4分钟前提交了咨询
    156****6627用户1分钟前提交了咨询
    177****2062用户3分钟前提交了咨询
    143****1746用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    168****7718用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    170****0007用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    154****5180用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    164****8811用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    158****6154用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    142****3015用户1分钟前提交了咨询
    160****8651用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    140****2584用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    146****4028用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城181****3335用户2分钟前已获取解答
淮安177****8471用户3分钟前已获取解答
苏州180****5113用户2分钟前已获取解答
劳务派遣工属于劳务派遣吗
劳务派遣是一种常见的用工模式,派遣工人被派往用工单位工作。派遣工人与派遣机构签订劳动合同,工资和社保由派遣机构管理。派遣工人虽然在工作,但行为需要遵守派遣机构的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣工能享受年休假吗
按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定,劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
想了解,非夫妻共有房产怎么转让给对方
[律师回复] 非夫妻共有房产转让给对方主要有以下几种方式:
买卖方式
签订合同:双方需签订详细的房屋买卖合同,在合同中明确约定房屋的价格、付款方式、交付时间、违约责任等各项条款。合同应符合法律规定,不存在模糊或歧义之处,以保障双方权益。
支付房款:买方按照合同约定的方式和时间支付相应的房款。可以选择一次性付款、分期付款或银行贷款等方式,具体根据合同约定执行。
缴纳税费:买卖双方需要按照规定缴纳相应的税费,卖方可能需缴纳增值税等,买方需缴纳契税等。具体税费标准根据房屋性质、面积、购买年限以及当地政策等因素而定。
办理过户:双方携带身份证、房产证、房屋买卖合同等相关材料,共同到不动产登记中心提出过户申请。不动产登记中心会对材料进行审核,审核通过后办理过户登记手续,将房产的所有权转移至买方名下。
赠与方式
签订赠与合同:双方签订赠与合同,明确赠与房产的具体事宜,如赠与的房产范围、是否附带条件等。赠与合同最好进行公证,以增强法律效力,公证费一般是赠与房屋价值的一定比例。
缴纳税费:赠与方需要缴纳印花税等税费。如果是直系亲属间赠与房产,一般可免征营业税,但非直系亲属间的赠与可能需按规定缴纳相关税费。
办理过户:受赠方携带赠与合同、身份证明、房产证等材料,到不动产登记中心办理过户手续。经审核无误后,不动产登记中心会将房产过户到受赠方名下。不过需要注意,受赠方取得房产后若后续要将该房产出售,可能需要缴纳高额的个人所得税。
析产方式(适用于共有房产)
确定析产方式:共有房产的共有人可以通过协商或法律途径,确定房产的分割方式,如按份分割或共同分割等。若协商不成,可以向法院提起析产诉讼,由法院根据具体情况进行判决。
签订析产协议:如果是协商析产,共有人需签订析产协议,明确各方的份额或具体的分割方案等内容。协议应经各方签字确认,并确保符合法律规定。
办理过户:根据析产协议或法院判决,携带相关材料到不动产登记中心办理过户手续,将房产按照确定的份额或归属过户到相应人员名下。
快速解决“房产纠纷”问题
当前3017位律师在线
立即咨询
劳务派遣人员病假规定
劳务派遣员工病假规定: 患病或非因公受伤员工,企业应支付不低于最低工资标准80%的病假工资或疾病救济费。 医疗、孕期、产期和哺乳期的劳动合同应顺延。 长期病假员工可申请劳动能力鉴定,根据伤残等级办理退休退职或解除劳动合同并支付补偿金和医疗补助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣的产假带薪吗
劳务派遣女职工在产假期间享有薪资福利。根据法律规定,她们有权获得与产前基本工资相应的薪酬。若单位已参加生育保险,生育津贴由生育保险基金支付;未参保的,则由雇主支付。这确保了劳务派遣女职工在产假期间的合法权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
虚假劳务派遣如何认定
以下是五种虚假劳务派遣的情形:1.用人单位强制或未告知劳动者,与劳务派遣公司签约,使其成为“派遣工人”。2.劳动者与期望服务的企业已形成实际劳动关系后,再与劳务派遣公司签约。3.劳动者在试用期后才与劳务派遣公司签约。4.用人单位自行设立劳务派遣机构,派遣至自身或下属单位。5.用人单位将劳务派遣工人视为主要岗位员工。这些情形均构成虚假劳务派遣。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应