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我在厂里干了活厂里不给钱

帮助5人 3.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-11-07 河北廊坊
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    1、您好,您咨询的是劳动合同纠纷。本案中,您与工厂之间建立了劳动关系,双方的合法权益均受法律保护。
    2、用人单位有义务按时足额支付劳动报酬。本案中,工厂拖欠工资的行为,违反了《劳动合同法》第五十条等规定,您可以此为由通知工厂解除劳动合同,并要求工厂补发拖欠的工资、支付经济补偿金。
    3、经济补偿金按您在工厂工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半年计算。
    4、本案中,老板都不在,但这并不影响工厂负有的支付工资的义务。只要工厂有财产,也并不影响您主张权利。
    全文
    10 2020-11-07
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。3、劳动局作出工伤认定决定。
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