律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我与原单位是签的停薪留职合同,单位缴纳五险一金。我不用去上班。现我与一企业签订用工劳动合同,但不影响我上一份劳动合同的履行。这样可以否?谢谢

4.2w浏览 #合同事务 匿名 2020-11-09 重庆
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 李义红律师
    李义红律师
    你好!劳动者与原单位办理停薪留职的,那么期间的劳动合同继续有效,不能与其他公司签订劳动合同。
    当然,劳动者与原公司终止劳动合同,就可能与其他公司签订劳动合同。
    全文
    8 2020-11-09
  • 重庆开林律师事务所律师
    重庆开林律师...律师
    你好,你与原单位是因为什么签署的停工留薪?LH
    全文
    5 2020-11-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6313位律师在线平均3分钟响应99%好评
我与原单位是签的停薪留职合同,单位缴纳五
一键咨询
  • 142****2458用户2分钟前提交了咨询
    170****5025用户4分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    渝中区用户4分钟前提交了咨询
    161****1078用户3分钟前提交了咨询
    石柱县用户4分钟前提交了咨询
    132****7837用户1分钟前提交了咨询
    165****2422用户2分钟前提交了咨询
    146****3854用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户2分钟前提交了咨询
    石柱县用户1分钟前提交了咨询
    132****5657用户4分钟前提交了咨询
    巫山县用户2分钟前提交了咨询
    170****0424用户1分钟前提交了咨询
  • 石柱县用户1分钟前提交了咨询
    168****0464用户3分钟前提交了咨询
    丰都县用户4分钟前提交了咨询
    大足区用户3分钟前提交了咨询
    江津区用户2分钟前提交了咨询
    渝中区用户4分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    166****2283用户3分钟前提交了咨询
    巴南区用户2分钟前提交了咨询
    172****0350用户2分钟前提交了咨询
    渝中区用户4分钟前提交了咨询
    153****0073用户3分钟前提交了咨询
    153****5200用户4分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户4分钟前提交了咨询
    157****5050用户4分钟前提交了咨询
    渝中区用户2分钟前提交了咨询
    140****0366用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    175****5165用户3分钟前提交了咨询
    162****4417用户3分钟前提交了咨询
    148****7274用户1分钟前提交了咨询
    133****2156用户3分钟前提交了咨询
    130****1274用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户1分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    156****3346用户3分钟前提交了咨询
    136****5313用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户2分钟前提交了咨询
    158****5324用户3分钟前提交了咨询
    172****4084用户4分钟前提交了咨询
    155****1888用户2分钟前提交了咨询
    渝中区用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    南川区用户3分钟前提交了咨询
    秀山县用户1分钟前提交了咨询
    巫溪县用户4分钟前提交了咨询
    160****2863用户3分钟前提交了咨询
    璧山区用户2分钟前提交了咨询
    137****3704用户3分钟前提交了咨询
    176****8124用户1分钟前提交了咨询
    143****8377用户4分钟前提交了咨询
    巴南区用户3分钟前提交了咨询
    134****4838用户3分钟前提交了咨询
    渝中区用户1分钟前提交了咨询
    垫江县用户1分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    156****8576用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户3分钟前提交了咨询
    177****3140用户2分钟前提交了咨询
    武隆区用户1分钟前提交了咨询
    175****2214用户4分钟前提交了咨询
    165****1726用户4分钟前提交了咨询
    146****4833用户2分钟前提交了咨询
    162****0421用户2分钟前提交了咨询
    177****7687用户1分钟前提交了咨询
    大渡口区用户4分钟前提交了咨询
    172****3108用户1分钟前提交了咨询
    云阳县用户2分钟前提交了咨询
    165****6466用户4分钟前提交了咨询
    164****4081用户4分钟前提交了咨询
    垫江县用户1分钟前提交了咨询
    丰都县用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户2分钟前提交了咨询
    132****8167用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户4分钟前提交了咨询
    148****1574用户2分钟前提交了咨询
    136****4847用户2分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户3分钟前提交了咨询
    南川区用户1分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    146****3863用户1分钟前提交了咨询
    北碚区用户3分钟前提交了咨询
    174****7278用户1分钟前提交了咨询
    148****3250用户3分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    忠县用户1分钟前提交了咨询
    177****5448用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户3分钟前提交了咨询
    153****1045用户2分钟前提交了咨询
    136****2081用户3分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
    146****4563用户3分钟前提交了咨询
    南岸区用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****2113用户2分钟前已获取解答
苏州177****3016用户4分钟前已获取解答
南京180****5061用户3分钟前已获取解答
单位缴纳五险一金比例是多少?
养老保险缴费比例单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例单位7%个人2%(大额医疗保险8元/人.月,其中:单位缴纳80%个人缴纳20%)失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。
10w+浏览
劳动纠纷
单位不给员工缴纳五险一金怎么办
根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。要是双方在这方面产生了争议,只能先向当地的仲裁委提起仲裁,不服仲裁裁决或者仲裁委不予受理后可以向法院诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
单位交五险一金的缴纳证明怎么开
方法如下:如果有缴纳的可以分别向社保机构和住房公积金管理中心打印社会保险缴费凭证和住房公积金缴费凭证。以上凭证即可证明用人单位有给员工缴纳五险一金。
10w+浏览
劳动纠纷
嘉兴市事业单位缴纳五险一金比例
养老单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位1、5%,个人0.5%。工伤保险在0.5%~2%之间。生育保险:单位0.8%,个人不交钱。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。住房公积金缴存比例为12%,同一单位实行同一缴存比例。
10w+浏览
劳动纠纷
单位为什么扣了五险一金而不缴纳?
1、节约成本2、劳动者法律意识不强和法律制度实施的不完善3、员工的选择 面对低一点的工资加保险和高一点的工资,许多劳动者还是会选择高工资放弃保险,所以用人单位出于这方面的考略也会不缴纳五险一金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应